 Banco de Curricula
Empresas / Consultoria
Oportunidades para os Profissionais Maduros
A SeniorNet oferece este espaço gratuitamente aos assinantes com idade acima de 35 anos completos, que desejem divulgar o seu currículo profissional.
A nossa proposta é chamar a atenção dos especialistas e empregadores para a notável disponibilidade de pessoas experientes e com perfis privilegiados para atender as exigências das empresas nas mais diversas funções, mas nem sempre recebendo igualdade de tratamento nos processos seletivos, devido ao fator idade.
Apresentamos no Banco de Curricula os dados resumidos desses profissionais, organizados por área de atuação e, havendo interesse para um contato e/ou obtenção do Curriculum Vitae detalhado e atualizado, isso poderá ser feito fácil e diretamente pelas partes através do e-mail ou demais formas de comunicação indicadas pelo profissional. Do mesmo modo, deixamos disponível um Banco de Consultorias e Parcerias, também para profissionais acima dos 35 anos, que estejam optando pela carreira solo, oferecendo seus serviços e experiência de forma independente.
Acreditamos que este espaço seja uma alternativa interessante para a geração de oportunidades de contato. Complementando este auxílio, a SeniorNet apresenta, nesta seção, indicações de outros sites especializados na divulgação de vagas e currículos, listados mais adiante.
Recomendamos aos empregadores e especialistas de recrutamento, conscientes do potencial oferecido por essa faixa madura de profissionais, que façam um exame atento dos nomes aqui presentes. Talvez entre eles esteja a solução tão procurada para atender suas necessidades.
Os currículos resumidos ficarão expostos por um prazo de seis
meses a partir do seu cadastramento e lembramos que esta facilidade
está disponível apenas para assinantes ativos do Boletim SeniorNet (
veja como assinar gratuitamente o Boletim clicando
aqui ). Essas condições visam disciplinar o uso de espaço em nossos
bancos de dados e permitir a democratização de mais este serviço gratuito
da SeniorNet. Lembramos ao público jovem da SeniorNet que colocamos
à sua disposição o Banco de Curricula JobJump.
A preparação adequada de um Curriculum Vitae requer uma série de cuidados e, por este motivo, disponibilizamos nesta seção outro recurso para auxílio adicional aos assinantes (e mesmo para os visitantes ocasionais do nosso site): é um roteiro para elaboração de Curriculum Vitae. Usando esse roteiro, o profissional poderá elaborar um currículo mais detalhado, e posteriormente aproveitá-lo em seus processos de divulgação.
Este roteiro é a contribuição da SeniorNet para todos os profissionais, de qualquer idade ou tempo de experiência, e consideramos o seu preenchimento um excelente exercício de reflexão sobre a empregabilidade. Vamos a ele.
Montando seu Curriculum Vitae: Uma Reflexão Importante
O curriculum vitae virou carteira de identidade para quem quer entrar ou permanecer no mercado de trabalho.
A SeniorNet acredita que todos deveriam elaborar um curriculum e mantê-lo atualizado, assim como a declaração anual do imposto de renda e o check up médico. O curriculum deve ser concebido e atualizado para servir de orientação em decisões profissionais e pessoais.
Os objetivos do Curriculum Vitae são :
Fixar metas profissionais e pessoais.
Conscientizar-se de seu valor profissional.
Evidenciar realizações efetivas e concretas.
Apontar necessidades de investimentos profissionais.
A SeniorNet entende que todos os cidadãos têm um capital profissional acumulado mas o que estará sendo avaliado não é somente o que foi feito mas principalmente o que ainda poderá ser feito a partir deste capital. Os nossos sonhos e projetos é que darão a importância para a experiência passada. O curriculum vitae tem as raízes do passado, o tempero do presente mas principalmente o cheiro do futuro, por isso não deve ser encarado como um obituário.
A falta de prática na elaboração de um curriculum vitae tem feito com que excelentes profissionais não aproveitem adequadamente chances que aparecem. Muitos nem sabem o valor do capital profissional e educacional que têm.
Ao escrever ou pensar em seu curriculum seja objetivo. Pense nos seguintes pontos :
Nos projetos que você criou e levou adiante, nos seus projetos que outros levaram em frente, nos projetos de outros que você deu continuidade.
Faça uma avaliação de quem são seus novos clientes e contatos.
Como seu capital de conhecimentos acumulados pode contribuir para que os seus futuros parceiros consigam atingir seus objetivos.
Pense nos seus maiores níveis de competência. Identifique quem está precisando destas competências.
Onde você quer chegar pessoal e profissionalmente nos próximos 5 anos?
O Fio Da Meada
Ao contrário do que normalmente se pensa, a melhor forma de se elaborar um curriculum é olhar para a frente e não para trás. São os nossos objetivos que devem nos puxar e não os do passado que devem nos empurrar.
Obviamente estamos falando de uma pessoa que usa o capital educacional e profissional acumulado para passá-lo à frente.
O Que Você Quer Ser Agora Que Cresceu?
Agora que você já refletiu sobre suas realizações e competências, bem como qual é o seu projeto de vida, está na hora de por a mão na massa e colocar tudo isso no papel, ou melhor na tela... Veja o roteiro e o formulário que preparamos para facilitar esta sua tarefa, clicando no link abaixo:
Montando
seu Curriculum Vitae
|
