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Aqui você encontrará diversos artigos voltados à sua tarefa de manter-se apto para o mundo do trabalho, verificando o seu perfil como empreendedor ou consultor, examinando os processos de entrevista e seleção, ou trabalhando a sua rede de contatos, fatores que representarão um importante apoio nas suas tomadas de decisão sobre a carreira profissional.

A mãe de todas as discussões sobre aposentadoria - idade mínima ou transição planejada.
 

As discussões sobre a idade mínima para aposentadoria, na França, devem reacender as discussões sobre este assunto. A SeniorNet espera que as discussões sejam de alto nível, agora.

Envelhecimento masculino no mundo do trabalho.
 

Quer ler um livro interessante sobre envelhecimento no mundo do trabalho? Faça o dewnload do livro do SESC.

Será que é assim tão facil substituir um trabalhador ?
 

Este é mais um dos inúmeros artigos que recebemos de nossos amigos e assinantes. Este chama a atenção para um aspecto delicado que permeia as discussões sobre aposentadoria e maturidade.

Os estelionatários do emprego voltam a atacar.
 

Estelionatários aproveitam os momentos difíceis pelos quais passam pessoas desempregadas para ter ganhos desonestos. Recomendem cuidado para os seus conhecidos que estejam nesta situação.

Atletas Planejam Pós Medalhas.
 

As carreiras esportivas são muito curtas e exigem um planejamento de carreira antecipado. Nem todos os atletas conseguem se manter no alto dos pódios quando a idade chega. Para fugir de histórias tristes, recomenda-se que comecem a planejar a vida pós medalhas com muita antecedência.

Senioridade no ZERO HORA de Porto Alegre
 

Uma reportagem mostrando que a experiência acumulada pela maturidade abre portas no mercado de trabalho. A Senioridade está presente nesta reportagem.

A maturidade comprovada na aviação civil - profissionais maduros valorizados.
 

Pesquisas comprovam, mais uma vez, que a experiência acumulada supera eventuais perdas orgânicas para o desempenho de atividades complexas como a de piloto de aviões.

Empresas investem nos trabalhadores “idosos”
 

Grandes empresas suíças estão modificando suas políticas de Recursos Humanos para se adaptar às conseqüências do envelhecimento geral da população.

Carreira sem prazo de validade
 

Uma reflexão sobre o desafio de aumentar a expectativa ou rever e reinventar a vida profissional na maturidade, unindo a boa formação acadêmica dos jovens e a experiência da maturidade.

Europa se rende aos trabalhadores maduros
 

Cresce a percepção entre as organizações de que a experiência é fundamental para o crescimento

Retornos da Educação no Mercado de Trabalho
 

Uma pesquisa realizada pela Fundação Getúlio Vargas comprova que o salário do profissional é diretamente proporcional à sua formação.

Saúde - Aposentar-se? Só na hora certa
 

Um estudo mostra que, quanto mais precoce a aposentadoria, maiores os riscos de morrer mais cedo

Afinal, quem está no comando?
 

Lançamento de um livro escrito e dedicado a pessoas maduras que, pelas curvas da trajetória profissional, foram obrigadas a ficar em casa e assumir algumas das tarefas chamadas "domésticas".

Mulheres comuns vendem mais
 

Indústrias de cosméticos como Natura e Unilever - e até de alimentos, como a Danone - trocaram as modelos e atrizes famosas por mulheres comuns em suas campanhas de marketing, e colhem bons resultados.

As Empresas na Busca de Trabalhadores Mais Velhos
 

Empregadores preferem a habilidade de seniores pela experiência em atividades diversificadas, pela maior capacidade em lidar com clientes mais maduros, por terem fortes princípios éticos no trabalho, bem como pela confiança e segurança

Poder grisalho
 

Indústria de shopping confirma o poder dos idosos

Recomeço na fase da maturidade
 

Vovó investe em franquia e aposta em relacionamento com clientes

Banco de Currículos Aguinaldo Neri
 

O nosso Banco continua crescendo.

Competência Envelhecida
 

Mais um texto emocional e interessante sobre a miopia gerontofóbica que grassa entre os mecanismos e pessoas que intermediam o acesso ao trabalho na nossa sociedade.

O emprego mais procurado do mundo!!!!
 

Nem tudo é o que parece. Quando mais de 200 mil pessoas se candidatam a um emprego de Gari isso pode significar que este emprego seja o símbolo de toda uma geração de trabalhadores brasileiros. Isso não é verdade! O que vemos é uma distorção de valores e uma demonstração de desencanto com as perspectivas para o trabalho no país.Do ponto de vista técnico, duvidamos que haja um processo de seleção que indique os candidatos com maiores chances de contribuir por muito tempo com a qualidade e a imagem da cidade do Rio de Janeiro. Quantos destes 200 mil têm um real interesse pelo trabalho de Gari ?

Banco de Currículos
 

O nosso Banco de Currículos especializado em experiência continua crescendo.

Empregabilidade – “Bandeira“ demais é bobagem
 

Já percebemos grandes melhorias na aceitação de candidatos maduros no processo seletivo, mas precisamos melhorar ainda mais a preparação dos candidatos.

Banco de Currículos
 

O nosso Banco de Currículos não será o maior mas sim o melhor

Seção Pérolas da Internet –
 

Um artigo de Max Gheringer, divulgado pela Exame e circulando adoidado na internet.

Senioridade na Imprensa
 

A Hora da Virada – artigo publicado n’O Correio Popular, de Campinas.

Empregabilidade
 

Revisão do projeto de vida: investimento que vale a pena.

Empregabilidade – tchutchuca@hotmail.com -
 

Será que o meu e-mail está me ajudando a chamar a atenção de empregadores e selecionadores ?

Um Natal solidário e não solitário.
 

A SeniorNet elegeu a solidariedade como o valor mais importante para estes dias. Solidariedade para com os nossos amigos que precisam de apoio e ajuda.

Artigo
 

Os 7 dias grátis mais caros do mundo !!!

Sucesso do Banco de Currículos Aguinaldo Neri
 

O nosso Banco de Currículos já é um sucesso

Banco de Currículos Aguinaldo Neri
 

Estamos em pleno funcionamento com o novo Banco de Currículos.

Empregabilidade – Networking – ou o resgate do QI – Quem Indica.
 

O networking tem provado que é mais do que uma palavra da moda.

Banco de Curriculos Reativado
 

A SeniorNet reativa o seu Banco de Curriculos, especializado em profissionais maduros e experientes. Profissionais e empresas podem usar, gratuitamente, este Banco.

8 Possíveis perguntas em uma entrevista a candidatos experientes
 

Artigo com oito perguntas que podem surgir em uma entrevista a candidatos experientes - com sugestões de resposta.

Empregabilidade - A idade e a competência a caminho da reconquista do espaço no mercado de trabalho
 

Contribuição de uma de nossas assinantes sobre o fim dos preconceitos em relação a idade no mercado de trabalho

A quebra do paradigma da idade começa pela seleção
 

Contribuições de uma de nossas assinantes sobre a quebra do paradigma da idade nos processos de seleção

Temos muito o que comemorar , hoje !!!!
 

Pesquisas do IBGE mostram o crescimento de oportunidades de trabalho para os trabalhadores com mais de 40 anos.

Terão que nos engolir!
 

Não é só o Zagalo quem pode falar assim.

Descoberto o problema com os índices de desemprego no Brasil.
 

A justificativa do ministro

Prestar concurso público
 

Uma reportagem do caderno Empregos da Folha de São Paulo, do dia 02de maio, destacou um fato que a SeniorNet vem apontando há anos : o envelhecimento da elite dos trabalhadores brasileiros e a sua inevitável renovação nos próximos anos.

Idade no CV : valor ou problema ?
 

Devo ou não devo informar minha idade no meu CV ?

Desempregado com experiência
 

As empresas deviam procurar para novos funcionários “desempregados com experiência”.

Desemprego diplomado
 

Quando começamos a trabalhar em Recrutamento e Seleção, na década de 70, o diploma universitário era a grande chave para as melhores oportunidades

O Efeito Orloff - ou - eu posso vir a estar amanhã na mesma situação em que v. está , hoje.
 

Escolha a atitude certa - eu posso ser v. amanhã. O outro lado do networking

Quanto vale a experiência ?
 

Uma es(his)tória que ajuda a avaliar o grande diferencial que é a experiência.

Existem lugares para nós - maduros - no mundo do trabalho.
 

Uma análise rápida das 100 melhores empresas para se trabalhar - Você S/A - sob a ótica da idade.

Fulano, quem ? O uso de referências no Curriculum Vitae deve ser uma vantagem.
 

Se v. usar referências no seu curriculum vitae, garanta-se contra surpresas negativas.

Empregadores de Seniors
 

ABN Amro ganha prêmio de melhor empregador de Seniors nos Estados Unidos.

Maturidade nas 100 melhores empresas para se trabalhar.
 

Esperança ou merchandising?

Por um processo seletivo justo.
 

Revista Você S/A tira a roupa das consultorias que se aproveitam da situação dos desempregados.

Use o seu micro para ganhar dinheiro. Isso funciona ?

Há anos a SeniorNet estimulou o segmento de pessoas maduras a usar o micro e a internet como instrumentos de trabalho.

Empregar alguém com mais de 45 anos ? Quais as vantagens ?

A SeniorNet ajuda pessoas maduras a se manterem preparadas para enfrentar as entrevistas de seleção e as dinâmicas de grupo.

Tendências e Informações de Mercado

O seu repertório está atualizado para encarar as novas exigências do mercado?

Os "Sem-Criatividade" ficarão "Sem-Emprego"?

A relação entre criatividade e empregabilidade é discutida neste artigo.

Auto-avaliação para Pequenos Empreendedores

O que será melhor para o seu projeto de vida : o papel de empreendedor ou de bom companheiro de uma equipe de trabalho?
Em termos de futuro profissional, o importante não é estar na moda, mas ser feliz e ter qualidade no que faz. Faça o seu teste.

Desmistificando a Dinâmica de Grupo

Uma técnica utilizada nos processos seletivos que você poderá enfrentar.

Oportunidades acima dos 40 anos

Pesquisas indicam maiores chances para os candidatos acima de 40 anos.

Usando o seu Círculo de Contatos Pessoais

Artigo que levanta os passos a serem seguidos para usar o seu círculo de amizades na busca do trabalho.

Geratividade : uma competência que só vem com a idade

Buscamos identificar as formas pelas quais a maturidade contribui para o desenvolvimento dos mais jovens.

Use o tempo a seu favor

Só o tempo desaparece com a mesma velocidade do dinheiro, quando você está procurando emprego ou se preparando para montar seu próprio serviço.

Você aceitaria ganhar menos para trabalhar conosco?

Pergunta fatal para quem está procurando emprego hoje. Confira algumas dicas para sair dessa, sem queimar a possibilidade de contratação.

Mais perguntas desconcertantes

Prepare-se para mais perguntas que surgem durante as entrevistas de seleção.

O fator idade no processo seletivo

Uma receita americana com 11 passos para os que tem mais de quarenta anos.

Usando a sua "categoria"

Dando continuidade aos processos de busca ao trabalho, levantamos algumas oportunidades para que você aumente seus contatos.

Reeducando seu Lado Empreendedor

Esta é uma série de artigos que ajudará você a redescobrir suas habilidades e posturas empreendedoras.

Aprendizagem na Maturidade

Andragogia : é assim que as pessoas maduras aprendem.

Os vários chapéus do(a) consultor(a)

Um artigo sobre as responsabilidades e as características das diferentes formas de atuação de um consultor.

A dança das ca(dei)rreiras

Fique de olho nas tendências de algumas profissões.

Curriculoterapia

O saudável exercício de se preparar um currículo.



Boletim SeniorNet nº42

Editorial



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