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O nosso Banco de Currículos não será o maior mas sim o melhor


O nosso Banco de Currículos não será o maior mas sim o melhor.

Já estamos colhendo os frutos de termos relançado um Banco de Currículos que valoriza as pessoas com mais de 40 anos de idade .
Já temos pelo menos 10 empresas cadastradas ( empresas que nos procuraram precisando de candidatos com experiência comprovada para empreendimentos em fase de implementação).
Recebemos emails de pessoas com a síndrome do “gato escaldado” – reforçamos a informação de que a inclusão do currículo em nosso Banco é gratuita. A consulta por parte da empresa também. Manteremos esta condição enquanto a Consultoria Aguinaldo Neri conseguir bancar os custos operacionais.
O nosso banco não será, evidentemente, aquele que terá o maior número de currículos mas sim aquele que terá currículos de pessoas experientes.
Recebemos, também, emails de pessoas que têm dúvidas sobre colocar o não a idade no CV – SIM ! A empresa que usar o nosso banco de currículos saberá que experiência não pode ser injetada na veia mas sim adquirida com o tempo.





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Boletim SeniorNet nº42
Boletim SeniorNet

Artigo 1
Especialistas discutem envelhecimento populacional

Artigo 2
Centro de Referência do Envelhecimento – Porto Alegre, RS

Artigo 3
Roubaram seu Carro?

Artigo 4
Financeiras do INSS estão sob suspeita de fraude

Artigo 5
Carreira sem prazo de validade

Artigo 6
Empresas investem nos trabalhadores “idosos”